Справянето с всяка промяна и криза е трудно в съвременния бизнес и особенно в толкова турбулентна среда, в която са поставени мениджърите днес.
Управление на промяната и прехода предлага всеобхватни съвети и средства за контролиране на нивата на стреса и за споделяне на информация по време на преход. Основни акценти в книгата са: Признаване на нуждата от организационна промяна, осъществяване на различни преходи към промяната, подготвяне на структурни измервания, например сливания и придобивания, ново лидерство и ъ.н., овладяване на емоционалните реакции, свързани със съкращаването на работна сила и помагане на хората да се адаптират, запазване на конкурентноста по време на бурна промяна.
Съветник на поредицата е Майк Биър- почетен професор по бизнес администрация в Harvard Busines School. Съавтор е на Критична пътека към корпоративното обновление, а най-новата му книга - Нарушаване на закона на промяната- е в съавторство с Найтън Нориа.
Няма коментари:
Публикуване на коментар