Творчество, нови идеи, новаторство - във всяка епоха това са ключовете към удпеха , но в днешното преломно и динамично време те са съществени за самото оцеляване. Робърт Сътън е професор от Стенфордсския университет и авторитет по въпросите на иновациите. Въз основа на богатите изследвания върху психологията на поведението той обяснява как може да се подхранва новаторството при наемането, управлението и мотивирането на хора , при изграждането на екипи, при вземането на решения и взаимодействиет с други фирми. Авторът подкрепя своите ,,единадесет и половина" съвета с примери от практиката на компании от различни сфери. Не просто набор от ексцентрични предложения, тази книга представлява прелом в управленското мислене.
За или против данък "НАСЛЕДСТВО"
Популярни публикации
-
Пари?!! Парите са нищо! Ако държавата създаде правилната организация, ще има хора които да произвеждат храна и други стоки от пър...
-
ТАЛЕР : Талерът е стара европейска сребърна монета , широко използвана през XVI - XIX век в различни области на Свещената Римска империя ...
КЛИКАЙКИ ВЪРХУ РЕКЛАМИТЕ - ПОМАГАТЕ! С ПАРИТЕ ОТ ТЯХ ЩЕ ОРГАНИЗИРАМЕ КОНКУРС ЗА НАЙ-ДОБРА КАРИКАТУРА
петък, април 10
Странните идеи, които вършат работа
Абонамент за:
Коментари за публикацията (Atom)
GRANID. Предоставено от Blogger.
Няма коментари:
Публикуване на коментар